煤礦開采技術(shù)發(fā)展存在的問(wèn)題及策略

      隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，近年來(lái)我國(guó)的煤礦行業(yè)也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。但是在此過(guò)程中，仍然存在著開采技術(shù)上的問(wèn)題，并且在一定程度上制約著煤礦開采技術(shù)的發(fā)展。煤礦開采技術(shù)在發(fā)展的同時(shí)也面臨著一些比較突出的問(wèn)題，展開對(duì)于問(wèn)題的分析和研究可以有效的促進(jìn)開采技術(shù)的發(fā)展。下面對(duì)于煤礦開采技術(shù)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析。
　　1 煤礦開采技術(shù)發(fā)展存在的問(wèn)題分析
　　據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，我國(guó)大多數(shù)煤礦企業(yè)在進(jìn)行煤礦開采時(shí)總會(huì)面臨著著各種挑戰(zhàn)，而這些挑戰(zhàn)貫穿于煤礦開采的全過(guò)程，并且對(duì)于最終煤礦開采的效果和工作效率產(chǎn)生直接的影響。對(duì)于煤礦開采技術(shù)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析可以有效地避免問(wèn)題的出現(xiàn)和效率的提高，下面對(duì)于煤礦開采技術(shù)發(fā)展中的問(wèn)題展開具體論述。
　　1.1 開采技術(shù)應(yīng)用難度較大
　　結(jié)合我國(guó)現(xiàn)階段的煤礦開采技術(shù)發(fā)展而言，雖然有著多種開采技術(shù)可供煤礦企業(yè)在實(shí)際的煤炭開采中得以應(yīng)用，但實(shí)際上卻存在著應(yīng)用難度大、技術(shù)發(fā)展較為滯后以及開采技術(shù)存在缺陷等問(wèn)題。結(jié)合煤礦開采情況可以發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際的開采過(guò)程中，現(xiàn)存的開采技術(shù)并不足以應(yīng)對(duì)多變的地下煤礦開采環(huán)境，在開采時(shí)也面臨著較大的難題。而且一些開采技術(shù)的應(yīng)用需要專業(yè)的開采工人來(lái)進(jìn)行。但實(shí)際上在煤礦開采工人的水平十分有限，對(duì)于技術(shù)的應(yīng)用和選擇上也存在較大的差距。與此同時(shí)，煤礦開采過(guò)程中需要隨時(shí)注意展開安全開采工作，保障開采人員的安全。煤礦開采的環(huán)境是十分復(fù)雜的，尤其是還要時(shí)不時(shí)地面臨著瓦斯、突水等井下開采危險(xiǎn)的發(fā)生。所以實(shí)際上煤礦開采技術(shù)發(fā)展中存在的首要問(wèn)題就是：技術(shù)應(yīng)用存在一定的困難，這也是后續(xù)進(jìn)行煤礦開采技術(shù)發(fā)展的措施研究所必須首要解決的問(wèn)題。
　　1.2 開采技術(shù)人員水平有限
　　調(diào)查顯示，在我國(guó)現(xiàn)階段的煤礦開采當(dāng)中，大部分的開采工作還是要依靠人力完成，并不是已經(jīng)到機(jī)械化的階段。由此在利用人力進(jìn)行煤礦開采的過(guò)程中，開采人員的水平和能力就是制約開采技術(shù)發(fā)展的重要因素。一般而言，現(xiàn)在的煤礦企業(yè)在選拔煤礦開采工人時(shí)并不會(huì)專門的去選擇具有較高學(xué)歷和專業(yè)水平的人，況且其應(yīng)聘的對(duì)象范圍十分有限。所以基本上煤礦開采工作者的專業(yè)素質(zhì)十分有限，這就導(dǎo)致煤礦開采技術(shù)發(fā)展中人員水平不高、技術(shù)利用不夠規(guī)范的現(xiàn)狀。長(zhǎng)此以往，開采人員的能力也就被固定在同一水平線上，缺乏技術(shù)應(yīng)用能力。
　　2 煤礦開采技術(shù)發(fā)展的措施分析
　　上面已經(jīng)對(duì)煤礦開采技術(shù)發(fā)展的問(wèn)題以及形成原因進(jìn)行了大致的分析，可以看出，煤礦開采技術(shù)的發(fā)展存在的問(wèn)題是多種因素導(dǎo)致的，在進(jìn)行整改時(shí)需要結(jié)合不同情況進(jìn)行分析，最終促進(jìn)技術(shù)的發(fā)展。下面對(duì)于具體措施展開分析。
　　2.1 煤礦開采技術(shù)進(jìn)步與研究
　　對(duì)于煤礦開采技術(shù)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決，首要措施就是對(duì)于煤礦開采技術(shù)進(jìn)行研究和發(fā)展，提供更多的可能性。具體而言，在煤礦技術(shù)發(fā)展過(guò)程中要不斷的實(shí)現(xiàn)技術(shù)的突破與發(fā)展，更好的確保煤礦開采工作的順利進(jìn)行。與此同時(shí)，還應(yīng)該注意避免存在技術(shù)利用不規(guī)范以及操作不到位的情形，導(dǎo)致煤礦開采技術(shù)不能很好地服務(wù)于煤礦開采工作。除此之外，還應(yīng)該注意將煤礦開采過(guò)程中技術(shù)的應(yīng)用以及相關(guān)的操作規(guī)范做好流程，同時(shí)需要對(duì)于井下煤礦開采過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的防治，確保開采人員的安全。技術(shù)的進(jìn)步應(yīng)該與人員素質(zhì)提高同時(shí)進(jìn)行，這樣才能夠更好的確保技術(shù)發(fā)展的效果實(shí)現(xiàn)。
　　2.2 開采人員素質(zhì)提高
　　在上文中還提到了煤礦開采技術(shù)發(fā)展時(shí)存在一定的人員素質(zhì)跟不上技術(shù)利用的問(wèn)題，所以在具體的發(fā)展過(guò)程中要避免這種情況的出現(xiàn)。首先要展開的任務(wù)就是煤礦企業(yè)對(duì)于開采人員展開一定的培訓(xùn)任務(wù)，使其在掌握了一定的技術(shù)利用知識(shí)以及安全防護(hù)意識(shí)之后，再行展開作業(yè)。而且，在此過(guò)程中還需要注意選拔一些具有較高的煤礦開采設(shè)備利用技術(shù)的人才，來(lái)應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的煤礦開采環(huán)境。然而，在此過(guò)程中還應(yīng)該注意的一個(gè)問(wèn)題就是保障開采人員的開采積極性和開采的效率，避免由于人才培養(yǎng)技術(shù)導(dǎo)致的工人工作積極性的降低。煤礦企業(yè)可以采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使得煤礦開采技術(shù)在發(fā)展的同時(shí)還能夠保持持久的活力，為技術(shù)進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。
　　通過(guò)對(duì)煤礦開采技術(shù)發(fā)展中存在的問(wèn)題以及策略的分析可以有效地解決我國(guó)煤礦企業(yè)在煤礦開采時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題，并且對(duì)提高煤礦開采效率具有重要意義。利用科學(xué)的手段和技術(shù)分析，不僅是對(duì)煤礦開采技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步研究也是促進(jìn)煤礦行業(yè)發(fā)展的重要措施，有利于技術(shù)的突破和進(jìn)步。